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中条林局森林抚育工程责任追究办法
发布时间:2017-09-11 10:10:47 浏览字体: 打印本页

 

第一章   

第一条 为进一步加强森林抚育作业管理,规范抚育作业程序,强化安全责任意识,提高抚育作业质量,确保“资金、工程、干部”三个安全,切实促进全局森林抚育工程全面、科学、规范、有序开展。现根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中条林局党员干部问责办法》等制度规定,结合我局实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于局属国有林场,相关业务单位和科室的工作人员。

第三条 责任追究遵循权责统一、实事求是、公正公平、罚当其责,教育与惩戒相结合、改进工作与追究责任相结合的原则。

第二章  追究方式

第四条 责任追究的方式:

(一)约谈;

(二)责令作出书面检查;

(三)进行全局通报批评;

(四)诫勉谈话;

(五)停职检查;

(六)调整工作岗位;

(七)免职。

以上责任追究方式可以单独使用或合并使用。

被追究的情形构成违反党纪政纪,应当追究纪律责任的,由局纪委立案查处;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

第五条 责任划分:

(一)工作人员在其职责范围内,不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果起决定性作用的,承担直接责任;

(二)工作人员在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果负直接领导责任的,承担主要领导责任;

(三)工作人员在其职责范围内,对应当管理或参与决定的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果负次要领导责任的,承担重要领导责任;

(四)应当予以追究责任的事项由领导班子集体决策的,按照各自在集体决策中所起的作用和应负的责任分别进行责任追究。在集体决策过程中明确提出反对意见的班子成员,不予追究责任。

(五)对于应当追究集体责任的情形,依情节轻重,对单位领导班子进行约谈,全局通报批评或班子重组。

第六条 对工作人员个人进行责任追究,不因工作岗位或职务变动而免予追究。

第七条 受到责任追究的工作人员或单位,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

第八条 有下列情形之一的,应当从重、加重责任追究:

(一)在责任追究过程中,干扰、阻碍、不配合的;

(二)打击、报复、威胁、陷害办案人、检举人、控告人、证明人及其他有关人员的;

(三)拉拢、收买调查人员,采取不正当行为干预调查,影响公正实施责任追究的。

第九条 发现并及时主动纠正错误、未造成重大损失和影响的,可从轻、减轻责任追究。

第三章  追究内容

第十条 在工程作业方面,有下列情形之一的,对相关责任人依情节轻重进行责任追究:

(一)工程项目规划方案、作业设计发生严重错误问题的;

(二)擅自变更工程项目建设地点、规模、内容的;

(三)在工程推进中,无正当理由不能按时完成任务,影响工程项目整体建设进度的;

(四)落实任务过程中,制造假进度、假现场、假数据,或是编报虚假工作成果,欺上瞒下的;

(五)因标号、木材生产和销售等施工作业违规操作,发生严重问题的;

(六)工程项目竣工验收时,发现存在超强度、超范围、超限额作业等严重问题的;

(七)在作业方面出现其它需要被责任追究的情形。

第十一条 在工程安全方面,有下列情形之一的,对相关责任人依情节轻重进行责任追究:

(一)工程作业区内,发生森林火灾,且监管工作不到位的,或由外部引发火灾,因管控措施不力造成复燃的;

(二)因工作不负责任、工作失职,致使发生重大安全事故的;

(三)在发生自然灾害或是其他不可抗力事件时,因未采取有效应对措施,致使后果恶化的;

(四)对可能发生的安全事件,隐患排查不及时、应急措施不严密,致使发生重大安全事故的;

(五)隐瞒、谎报安全生产事故或其他安全事故的;

(六)在安全方面出现其它需要被责任追究的情形。

第十二条 在工程财务方面,有下列情形之一的,对相关责任人依情节轻重进行责任追究:

(一)违反有关规定,乱发施工补贴的;

(二)经财务审计部门检查,发现年度重复错误,或严重经济问题的;

(三)招投标工作程序不规范,资料不完善的;

(四)未按相关规定,实行产销分离作业的;

(五)因工程公开内容不全面、不真实、不及时,引起职工不满,造成不良影响的;

(六)在财务方面出现其它需要被责任追究的情形。

第四章  追究程序

第十三条 责任追究程序启动后,需要组成联合调查组的,由局党委直接确定牵头部门,从局纪委及相关科室抽调人员组成调查组进行调查。

第十四条 对应进行责任追究的,由局纪委请示党委,批复同意后作出责任追究决定;需给予纪律处分的,由局纪委研究提出意见,报局党委和厅直机关纪委,作出处分决定;需追究法律责任的,移送司法机关处理。

第十五条 对责任追究决定有异议的,自决定起30日之内,可向局纪委或局党委提出申诉和复议。

第五章   

第十六条 局党委负责本办法的组织协调,局纪委负责本办法具体实施,局属各国有林场和相关业务单位和科室依照各自职责协助做好相关工作。

第十七条 凡按本办法被追究责任的工作人员或单位集体,按照管理权限,由局人事科对责任追究对象当年评先评优等影响进行落实。

第十八条  本办法由局纪委负责解释。

第十九条  本办法自下发之日起施行。

 

 

 

             中共山西省中条山国有林管理局纪律检查委员会  2017年8月14印发

  来源:端氏林场
 

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